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    关于印发集团公司《工程项目管理办法》(修订版)的通 知
    文章来源: 本站原创  发布时间:2019-02-22  浏览:3891

    皖广建字[2019]08号

    集团公司各部、室,子、分公司,项目部:

        为进一步加强和规范工程项目管理,明确集团公司各部门职责,提高项目管理水平,为深入推进树立“四个意识”、提升“四种能力”建设,经集团公司研究决定,对2015年制定的《工程项目管理办法》(皖广建字[2015]27号)进行修订,现予发布。

        特此通知。

     

    二〇一九年二月二十二日

     

    安徽尊龙凯时建设(集团)有限公司

    工程项目管理办法

        为深入推进树立“四个意识”、提升“四种能力”建设,坚持创新管理,建立风险防控长效机制,经集团公司研究决定,特制定工程项目管理办法。

        一、工程项目初期筹划阶段  (具办:经营部)

        1、项目前期评估:项目联系人及项目负责人诚信考察评价,项目业主的信誉及项目建设资金落实情况、项目招标文件评审、投标策划及落实,成本核算。

        2、工程中标后的合同洽谈、签订、项目预算主控数据(主要材料、人工、机械费)分析整理,主持项目工程管理交底,办理施工许可证,召集相关人员进行工程项目施工前期手续移交。

        3、与项目负责人签订《项目管理协议书》。

        4、负责《建设工程施工合同》、《专业分包合同》、《物资采购合同》、《机械租赁合同》的签订、整理和归档,建立合格供方库。

        二、工程项目管理实施阶段

        1、完善、落实工程项目管理团队组建工作  (具办:人力资源部)

        (1)按有关文件要求,根据项目实际情况,组建项目管理团队。

        (2)提供和办理项目关键岗位人员劳动合同、社保证明等有关手续。

        (3)商定项目管理人员工资薪酬发放,签署《聘用协议》。

        (4)组织工程项目专业技术人员和项目管理人员培训和学习。

        (5)技术工人的培训与持证上岗,培训中心等服务工作。

        2、工程项目施工队伍的人员管理和建设  (具办:劳务公司)

        (1)负责施工班组劳务协议签订、归档,建立劳务队伍使用供应库。

        (2)负责农民工工资保障金办理、使用,按照民工工资实名发放的规定要求,完善体制建设,督导项目劳资专管人员(劳务员)及时进行收集、归整工资发放表。

        (3)根据项目情况,规范建立农民工工资支付长效机制,坚持过程管理,从根本上解决农民工工资拖欠问题。

        3、工程项目现场安全质量标准化建设  (具办:安全设备部)

        (1)新开工项目,按照集团公司、VI标准统一策划、统一布置,推进项目标准化建设。

        (2)工程项目开工前,与各项目承包人签订《项目安全生产管理责任书》,确保管理目标落实。

        (3)办理安全监督手续,严格执行项目开工审查制度。

        (4)落实工程项目大型机械设备采购、租赁、检测、备案等手续,并建立台账。

        (5)对重大危险源进行监控,根据工程实际情况,制定安全生产专项治理方案和专家论证方案。

        (6)定期、不定期对项目进行隐患排查,发现隐患,及时下发隐患整改通知单,坚持“五定原则”,彻底清除隐患。

        (7)定期组织综合大检查,检查必须有计划、有总结、有整改措施、有结果,通报现场安全生产状况,奖优罚劣。

        (8)做好企业安全生产内业资料收集和归档,分类台账和记录档案,定期检查项目管理资料。

        (9)全面开展安全质量标准化建设,逐步推行现场安全质量标准化,确保现场安全文明施工。

        (10)落实扬尘防治专项整治工作。

        (11)负责项目部发生工伤事故后的前期处理,及时通报法务部,并配合法务部做好事故的善后处理工作。

        4、工程项目质量标准化创建、技术创新、质量管理  (具办:总工室、质量技术部)

        (1)切实做好项目工程技术交底,根据工程特点编制《建筑工程质量标准化实施手册》,采用图文并茂和实物样板、图片样板、工程样板等措施提升工程质量管理水平。

        (2)研究、学习、推广新应用、新工艺、新科技和精品工程细部做法,着力开展《企业工法》的制定和推行。

        (3)组织落实工程项目施工图纸会审、记录工作,熟悉图纸内容,针对住宅工程质量通病防治技术规范要求,加大对厨房、卫生间、屋面、给排水、填充墙等易产生了渗漏、开裂影响使用功能的问题作为控制重点,并结合工程实际情况制定具体施工方案。

        (4)按照规定,对工程项目施工组织设计和施工方案核查、审批和技术指导,督促项目按照合同约定和图纸设计要求做好各项施工管理工作。

        (5)严格把好工程项目土方开挖、地槽、基础、主体、节能、竣工等分部分项工程验收关,加强项目质量过程检查和项目工程资料审查工作。

        (6)积极推进质量标准化创建进程。根据工程规模,制定创优计划,争创国家、省、市级优质工程。

        (7)加大对工程项目工期、进度控制管理,竣工后工程及时收集相关备案资料,专人负责工程资料归档。

        (8)认真落实质量终身责任制管理职责,做好竣工工程维修、回访工作。

        5、强化项目施工过程资金管理,严控成本支出  (具办:财务部)

        (1)加强账户管理,从源头规范资金使用,工程款必须转入集团公司指定银行账户,协助项目部及时向建设单位催要工程款。

        (2)结合“营改增”相关要求,细化项目资金管理,严格控制项目工程材料、设备、人员工资等收支情况。

        (3)遵守资金支付纪律,坚持工程款转拨手续,工程款资金转付由项目负责人亲自申请办理,保障工程款用于工程施工,防范资金不合理流出。

        (4)做好工程项目管理费、税收等费用收取和工程竣工结算工作。

        6、强化风险防范意识,运用法律规避工程项目管理风险  (具办:法务部)

        (1)依照合同签订内容,对建设单位不及时转付工程款、竣工验收不结算及项目责任人不履行合同义务等违法行为,依据财务部移送追讨项目工程款文件,采用法律手段维护集团公司合法利益。

        (2)合理运用工伤保险条例规定,做好工伤事故的赔偿和善后工作。

        (3)及时办理工程项目案件纠纷等涉诉事宜。

        (4)根据项目实施情况,加强对项目分包合同履约的监管。

        三、工程项目竣工及后期服务阶段管理

        1、人力资源部及时办理关键岗位(IFA)系统考勤人员的消除工作,保证施工管理人员正常使用。

        2、质量技术部加大对工程竣工资料收集、备案手续整归,并做好后期维修、回访工作。

        3、经营部对接项目部加快工程竣工决算编制及审计工作。

        4、劳务公司对竣工后的工程项目农民工工资发放进行严格管控,防止农民工上访和拖欠行为。

        5、财务部根据工程竣工验收移交手续,认真办理工程项目结算工作。

        四、竣工工程项目进行考核、评比、总结  (具办:经营部)

        工程完工后,及时召开工程竣工总结会,参与工程项目过程管理的部门根据分管的情况,对工程完成合同内容、工程质量、工程安全、工程承包人信誉等方面进行综合评价和考核,并根据《项目管理协议书》中的承诺进行奖惩。

        五、附则

        本办法自2019年3月1日起施行,《工程项目管理办法》(皖广建字[2015]27号)文件同时废止。

    二〇一九年二月二十二日

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